Person wearing a white hard hat and high-visibility shirt standing beside industrial rail tracks, with large machinery and a setting sun in the background.

Graduados y pasantías

Explora oportunidades

Encontrando mejores maneras™ de impulsar el desarrollo de nuestra gente 

Si quieres generar un cambio real, tenemos el lugar ideal para hacerlo. Nuestros programas para talento emergente, que incluyen oportunidades para graduados y pasantías, te permiten contribuir a dar forma a Rio Tinto desde dentro. Queremos que formes parte de nuestro equipo para ayudarnos a avanzar, afrontando y resolviendo los desafíos emergentes de nuestro tiempo. En Rio Tinto creemos que las mejores ideas surgen al reunir personas con diferentes perspectivas para trabajar hacia un objetivo común: crear un mañana mejor.

Un día en la vida de Makgehle

Conoce a Makgehle, graduado del programa de Ingeniería de Minas en Sudáfrica [EN]. 

Ubicaciones 

Dónde reclutamos  

Valoramos los talentos únicos y las diversas ideas que nuestros graduados y pasantes aportan a la empresa. Ofrecemos oportunidades en distintas ubicaciones, equipos y entornos de trabajo alrededor del mundo. Ya sea que te interese trabajar en una operación minera, un centro tecnológico o una oficina corporativa, existen múltiples caminos para construir una carrera significativa en Rio Tinto y generar un impacto desde el primer día. 

Dado que nuestras actividades de reclutamiento se adaptan a las necesidades de cada negocio local y suelen alinearse con los calendarios universitarios de cada país, las fechas de postulación y de incorporación varían según la ubicación. 

Utiliza la guía a continuación para conocer dónde suelen estar disponibles las oportunidades y cuándo normalmente se llevan a cabo los procesos de reclutamiento. 

Región Países Cuándo postular Fecha típica de inicio
Australia and New Zealand Australia, New Zealand March (final year of study) March the following year
Asia China, Mongolia, Singapur Singapur: Varía 
Mongolia: Julio 
China: Octubre 		 Singapur: Varía 
Mongolia: Octubre del mismo año 
China: Inicio el mismo año 
América del Norte Canadá, Estados Unidos Canadá: Enero, junio, septiembre 
Estados Unidos: Enero, septiembre		 Varía según el puesto y la ubicación
América del Sur Argentina
Solo pasantías: Chile, Colombia, Perú		 Argentina: Julio, septiembre 
Chile, Colombia y Perú: Oportunidades de pasantías durante todo el año		 Argentina: Enero, septiembre
África
 Guinea, Sudáfrica
 Guinea: Agosto 
Sudáfrica: Julio		 Guinea: Febrero, marzo 
Sudáfrica: Febrero
Europa y Reino Unido
 Solo pasantías: Francia, Inglaterra
 Francia e Inglaterra: oportunidades de pasantías durante todo el año Varía según la oportunidad

También pueden surgir oportunidades a lo largo del año según las necesidades del negocio y los requisitos de cada función. Únete a nuestra Red de Talento y configura alertas de empleo para recibir notificaciones cuando se abran oportunidades en tu región. 

Únete a nuestra Red de Talento

Áreas de especialización 

Dónde encaja tu formación académica 

Damos la bienvenida a graduados de una amplia variedad de disciplinas en los campos de la ingeniería, la tecnología, las ciencias, los negocios y el impacto social. Aunque las oportunidades varían según la ubicación y el año, las áreas indicadas a continuación ofrecen una referencia de las disciplinas para las que normalmente reclutamos.
  • Ingeniería y Operaciones
  • Tecnología
  • Ciencias
  • Personas, Comunidades y Comunicaciones
  • Business

Ejemplos:

  • Ingeniería Química
  • Ingeniería Civil y Estructural
  • Ingeniería Eléctrica
  • Control Eléctrico
  • Ingeniería Ambiental
  • Ingeniería Geotécnica
  • Ingeniería Industrial
  • Mantenimiento

  • Mecatrónica
  • Metalurgia
  • Ingeniería Mecánica
  • Ingeniería de Minas
  • Ingeniería de Proyectos
  • Ingeniería de Procesos
  • Ingeniería de Relaves

 

Ejemplos:

  • Automatización 
  • Ciencias de la Computación 
  • Ciberseguridad 
  • Datos y Analítica 
  • Ingeniería de Software

Ejemplos:

  • Química 
  • Ciencias Ambientales 
  • Geología 
  • Geociencias 
  • Hidrología 
  • Hidrogeología 
  • Salud, Seguridad y Medio Ambiente 

Ejemplos:

  • Comunicaciones 
  • Comunidades 

Ejemplos:

  • Administración y Negocios 
  • Comercio 
  • Derecho 
  • Asuntos Externos 
  • Recursos Humanos (RR. HH.) 

Descripción general de los programas: Programa de Graduados 

Si deseas generar un cambio real, estamos listos para ayudarte a dar el primer paso. Como graduado en Rio Tinto, ingresarás a un puesto permanente donde tus ideas, curiosidad y ambición podrán generar un impacto genuino. Nuestro programa para graduados de 2 años combina trabajo significativo, desarrollo profesional y una comunidad global de graduados, brindándote el apoyo, las habilidades y las experiencias necesarias para construir una carrera con propósito. 

Requisitos de elegibilidad 

Para ser elegible para el programa de graduados, debes: 

  • Cursar tu último año de estudios o haber completado tu título universitario dentro de los últimos 2 años. 
  • Tener autorización para trabajar en el país donde se encuentra el puesto (ciudadanos, residentes permanentes o titulares de visa de estudiante o de trabajo de posgrado). 
  • Primeros pasos
  • Desarrolla tu potencial
  • Rotaciones
  • Encontrar mejores maneras
  • ¿Qué sigue después?

Comienza tu función con claridad y apoyo 

Comenzar un nuevo puesto es un gran paso, y estamos aquí para ayudarte a darlo con confianza. Incluso antes de tu incorporación, tendrás acceso a apoyo para prepararte para la transición. Una vez que te unas a nosotros, conocerás a tu equipo, te conectarás con otros graduados y comenzarás a comprender nuestro negocio y el papel que desempeñarás en él. 

Desde el primer día contribuirás a un trabajo significativo con orientación de líderes, colegas y nuestro equipo. 

Lo que experimentarás 

  • Preparación previa a la incorporación para que tu primer día sea más sencillo. 
  • Relocalización y apoyo cuando el puesto lo requiera. 
  • Programa local de incorporación e inducción. 
  • Presentaciones a tu equipo y red de apoyo. 
  • Conexiones con otros graduados. 

Lo que obtendrás 

Un inicio seguro, conexiones significativas y una base sólida para tu carrera. 

Desarrolla las habilidades que te ayudarán a sobresalir 

Las mejores carreras se construyen con mucho más que conocimientos técnicos. A lo largo del programa desarrollarás habilidades profesionales que te ayudarán a comunicarte con impacto, construir relaciones sólidas y desenvolverte en un entorno empresarial global complejo.Mediante mentoría, experiencias de aprendizaje y oportunidades prácticas de desarrollo, adquirirás habilidades que respaldarán tu éxito hoy y durante toda tu carrera. 

Lo que experimentarás 

  • Experiencias globales de desarrollo junto a graduados de toda la organización. 
  • Formación personalizada en video y bajo demanda que se adapta a tu trabajo. 
  • Acceso a líderes senior y expertos en distintas materias. 
  • Coaching individual con un coach externo experimentado. 
  • Planificación estructurada del desarrollo y espacios de reflexión. 

Lo que obtendrás 

Mayor autoconocimiento, mejores habilidades de comunicación y colaboración, y una red profesional que se extiende mucho más allá de tu equipo inmediato. 

Explora más áreas del negocio 

Las rotaciones te brindan la oportunidad de conocer diferentes partes de nuestro negocio mientras amplías tu experiencia y perspectiva. Dependiendo de tu disciplina, función y ubicación, podrás trabajar en distintos equipos, proyectos, funciones u operaciones. 

Cada experiencia de graduado es diferente. Algunos participan en rotaciones dentro del mismo sitio operativo, mientras que otros colaboran en distintos proyectos, funciones o ubicaciones. 

Junto con tu líder, explorarás oportunidades que apoyen tanto las necesidades del negocio como tus objetivos profesionales. 

Lo que experimentarás 

  • Rotaciones entre equipos, proyectos, funciones o sitios. 
  • Exposición a diferentes líderes y formas de trabajo. 
  • Nuevos entornos técnicos, operativos o de gestión de proyectos. 
  • Comprensión de cómo se conectan las distintas áreas del negocio. 

Lo que obtendrás 

Experiencia más amplia, mayor capacidad de adaptación, una red profesional más sólida y una visión más clara de tu futuro profesional. 

Resuelve desafíos reales y genera impacto 

Durante tu segundo año formarás parte de un equipo multidisciplinario de graduados para abordar un desafío real del negocio de Rio Tinto. Con el apoyo de expertos técnicos, desarrollarás soluciones innovadoras y presentarás tus recomendaciones ante líderes de alto nivel, compitiendo con equipos de graduados de todo nuestro negocio global. 

Lo que experimentarás 

  • Un desafío real de negocio patrocinado por expertos técnicos. 
  • Un equipo conformado por graduados de diferentes disciplinas. 
  • Apoyo de especialistas durante el desarrollo de tus ideas. 
  • Presentación ante un panel senior con retroalimentación estructurada. 
  • La oportunidad de competir junto a graduados de todo el mundo. 

Lo que obtendrás 

La confianza de saber que tus ideas pueden generar un impacto real y la experiencia de contribuir a desafíos importantes. 

Tu programa puede terminar, pero tu trayectoria apenas comienza 

Al finalizar los 2 años habrás realizado un trabajo significativo, construido una red de contactos internacional y multidisciplinaria, desarrollado habilidades profesionales además de tus conocimientos técnicos y adquirido experiencias que en otros lugares podrían tomar años en conseguirse. 

Dado que te incorporarás a Rio Tinto en un puesto permanente, ya estarás construyendo tu futuro con nosotros. A través de conversaciones de desarrollo continuo y planificación de carrera, trabajarás con tu líder para explorar tus próximos pasos, ya sea profundizar tu experiencia, asumir nuevas oportunidades o seguir un camino que hayas descubierto durante el programa. 

Programa de Pasantías  

Nuestro programa de pasantías de 12 semanas ofrece experiencia práctica alineada con tu campo de estudio, brindándote la oportunidad de aplicar lo aprendido en la universidad en un entorno laboral real. 

Desde el primer día formarás parte de un equipo inclusivo y colaborativo que fomenta el aprendizaje, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional. 

A lo largo del programa desarrollarás capacidades técnicas, confianza profesional y una comprensión temprana del sector de los recursos naturales, preparándote para los siguientes pasos de tu carrera. 

Qué puedes esperar 

  • 12 semanas de experiencia práctica en tu disciplina. 
  • Proyectos reales que te permitirán aplicar tus conocimientos y demostrar tus capacidades. 
  • Apoyo de profesionales experimentados que te orientarán y acompañarán. 
  • Exposición a la industria de recursos naturales y a la operación de proyectos de gran escala. 

Como pasante exitoso, recibirás acceso anticipado para postular a oportunidades del programa de graduados, lo que te dará una ventaja en el proceso de reclutamiento y la posibilidad de continuar tu trayectoria profesional con nosotros. 

Muchos de nuestros graduados comenzaron su carrera como pasantes, utilizando el programa para construir redes de contacto, ganar confianza y definir su dirección profesional futura. 

Requisitos de elegibilidad 

Para ser elegible para el programa de pasantías, debes: 

  • Estar entre tu segundo año y el penúltimo año de estudios universitarios.
  • Regresar a la universidad después de completar la pasantía. 

Proceso de postulación 

Cómo contratamos 

Nuestro proceso de reclutamiento está diseñado para ayudarnos a conocernos mutuamente. Tendrás la oportunidad de aprender más sobre Rio Tinto mientras nosotros conocemos mejor tus habilidades, experiencias y potencial. 

Aunque el proceso puede variar ligeramente según la ubicación, el puesto y la campaña de reclutamiento, la guía correspondiente describe lo que normalmente puedes esperar y cómo prepararte para cada etapa. 

Recibimos un gran volumen de postulaciones cada año y el proceso suele tomar aproximadamente 4 meses desde el cierre de las postulaciones hasta la emisión de las ofertas. 

Manteniéndonos en contacto 

Durante todo el proceso te mantendremos informado y te comunicaremos el resultado de tu postulación, independientemente de si avanzas o no a la siguiente etapa. 

Si estás esperando una actualización, puedes consultar el estado de tu candidatura en cualquier momento a través de tu perfil de candidato. 

También te recomendamos revisar periódicamente tu carpeta de correo no deseado o spam. Toda comunicación legítima de nuestro equipo provendrá siempre de una dirección de correo electrónico @riotinto.com. 

  • Postulación
  • Evaluación en línea
  • Entrevista telefónica
  • Entrevista
  • Oferta
  • Preparándote para comenzar

1. Postulación

Qué sucede 

  • Envía tu solicitud mientras la convocatoria esté abierta. 
  • Responde las preguntas de la solicitud y asegúrate de que la información sea correcta. 
  • Cuéntanos sobre tus estudios, experiencia y motivación para el puesto. 

Cómo prepararte 

  • Lee detenidamente la descripción del puesto y verifica los requisitos de elegibilidad para tu país. 
  • Dedica tiempo a completar tu solicitud y responder cuidadosamente las preguntas. 
  • Incluye experiencias académicas, laborales, proyectos, voluntariado, idiomas, deportes o liderazgo. 
  • Verifica tus datos de contacto antes de enviar la solicitud. 
  • Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, háznoslo saber.

2. Evaluación en línea

Qué sucede 

  • Es posible que te invitemos a completar una evaluación en línea para conocer cómo abordas problemas y procesas información. 

Cómo prepararte

  • Realiza primero las preguntas de práctica. 
  • Lee cuidadosamente las instrucciones. 
  • Busca un lugar tranquilo, con conexión estable y sin interrupciones.

3. Entrevista telefónica 

Qué sucede 

  • Conversaremos sobre tus intereses, experiencia y motivaciones. 
  • También será una oportunidad para que nos hagas preguntas.  

Cómo prepararte

  • Ten claro por qué te interesa el puesto.
  • Prepara 2 o 3 ejemplos de la universidad, el trabajo o proyectos relevantes. 
  • Muestra curiosidad y prepara preguntas propias. 

4. Entrevista 

Qué sucede 

  • Tendrás una conversación más extensa con un líder del equipo sobre tus fortalezas, experiencia y aspiraciones profesionales. 

Cómo prepararte

  • Reflexiona sobre situaciones desafiantes: qué ocurrió, qué hiciste y qué aprendiste. 
  • Prepárate para hablar tanto de desafíos como de logros. 
  • Lleva preguntas sobre el equipo y el trabajo. 

5. Oferta y verificaciones previas al empleo

Qué sucede 

  • Si eres seleccionado, recibirás una oferta verbal seguida de una oferta por escrito. 
  • Tras aceptarla, comenzarán las verificaciones previas al empleo, que pueden incluir evaluaciones médicas, verificaciones de antecedentes y apoyo para la reubicación cuando sea aplicable. 

Cómo prepararte

  • Los requisitos varían según el puesto y el país. 
  • Te explicaremos exactamente qué necesitaremos y cuándo. 
  • No dudes en hacernos cualquier pregunta. 

6. Preparándote para comenzar

Qué sucede 

  • Nos mantendremos en contacto entre la aceptación de la oferta y tu primer día. 
  • Recibirás información previa a tu incorporación para que sepas cómo será tu primera semana.

Cómo prepararte

  • Pregúntanos cualquier cosa que facilite tu incorporación, como temas de reubicación, plazos o adaptaciones necesaria.

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Estafas de reclutamiento: identifica las señales de alerta 

¿Recibiste un mensaje sobre una oportunidad laboral en Rio Tinto? Tómate un momento para verificar que sea auténtico. 

  • Verifica el remitente: Los correos de reclutamiento de Rio Tinto siempre provendrán de una dirección @riotinto.com. 
  • Nunca realices pagos: Nunca te pediremos que pagues ninguna suma de dinero como parte de nuestro proceso de selección. 
  • Protege tu información: No compartas datos personales si algo te parece sospechoso. 
  • Revisa antes de hacer clic: Si un mensaje o enlace parece inusual, no lo abras. 

¿No estás seguro de si un mensaje es legítimo? Contáctanos en recruitment.support@riotinto.com para verificarlo. 

Preguntas Frecuentes

  • Antes de postularte
  • Proceso de reclutamiento
  • Nuestros programas

  • ¿Necesito un título específico? 

    Reclutamos talento de una amplia variedad de disciplinas, como ingeniería, tecnología, ciencias, negocios, comunidades, recursos humanos, salud, seguridad y medio ambiente (HSE), entre otras. Los requisitos de elegibilidad varían según el puesto, por lo que te recomendamos revisar la descripción del cargo para obtener más detalles. 

  • ¿Qué visa o permiso de trabajo necesito? 

    Los requisitos relacionados con el derecho a trabajar varían según el país y el puesto. Cualquier requisito de visa o autorización de trabajo estará indicado en el anuncio de empleo, por lo que te recomendamos revisar cuidadosamente la sección de elegibilidad antes de postularte. 

  • ¿Puedo postularme a más de una ubicación? 

    Sí. Si te interesan oportunidades en varias ubicaciones, puedes postularte a aquellas que se ajusten a tus habilidades, cualificaciones y criterios de elegibilidad. 

  • ¿Cuándo abren las postulaciones en mi país? 

    Los períodos de reclutamiento varían según la región y suelen alinearse con los calendarios universitarios locales. Visita la sección Ubicaciones para conocer las fechas habituales de reclutamiento o suscríbete a las alertas de empleo para recibir notificaciones cuando se abran oportunidades en tu zona. 

  • ¿Debo haber terminado mi carrera antes de empezar? 

    Sí. Debes haber completado con éxito todos los requisitos académicos y cumplir las condiciones necesarias para obtener tu título antes de incorporarte al programa de graduados. También deberás presentar evidencia de que tu título ha sido oficialmente otorgado. 

  • ¿Qué puede hacer que mi candidatura destaque? 

    Incluye habilidades, cualificaciones y experiencias relevantes que demuestren tu potencial para contribuir al puesto. Para algunos cargos, puede ser requisito contar con una licencia de conducir manual. También te recomendamos destacar experiencias como: 

    • Voluntariado 
    • Participación en deportes 
    • Actividades de liderazgo 
    • Participación comunitaria 
    • Certificaciones (por ejemplo, Primeros Auxilios) 

    Estas experiencias pueden demostrar habilidades transferibles valiosas como trabajo en equipo, comunicación, resolución de problemas y liderazgo. Además, incluye: Idiomas que hablas,Competencias técnicas, logros relevantes, Talentos o habilidades particulares, Valoramos las experiencias diversas y nos interesa conocer qué te hace único como candidato. 

  • ¿Puedo postularme si me gradué hace más de 2 años? 

    Nuestro programa para graduados está diseñado para estudiantes en su último año de estudios o para quienes se hayan graduado dentro de los últimos 2 años.

  • ¿Cuánto dura el proceso de reclutamiento de principio a fin? 

    Los plazos varían según el puesto, la ubicación y la cantidad de solicitudes recibidas. En promedio, el proceso puede tardar aproximadamente 4 meses desde el cierre de las postulaciones. Nuestro objetivo es mantener informados a los candidatos durante todo el proceso y comunicarnos con ellos tan pronto como haya novedades. 

  • ¿Cómo son las evaluaciones? 

    Si avanzas en el proceso de selección, es posible que se te invite a completar una evaluación en línea. Esta suele durar alrededor de 30 minutos e incluye ejercicios de razonamiento numérico y evaluaciones relacionadas con tu estilo de trabajo preferido.

  • ¿Puedo solicitar una extensión para completar mi evaluación en línea? 

    Los candidatos que avanzan a esta etapa suelen disponer de entre 24 y 48 horas para completar la evaluación. Si no puedes finalizarla dentro del plazo establecido, te recomendamos contactar al equipo de reclutamiento lo antes posible. Las solicitudes de extensión se revisan caso por caso y no pueden garantizarse, especialmente una vez vencida la fecha límite. 

  • ¿Seré entrevistado por una persona? 

    Sí. Dependiendo del puesto, los candidatos preseleccionados pueden participar primero en una entrevista telefónica con un reclutador antes de avanzar a una entrevista con un gerente de contratación o representante del área de negocio. 

  • ¿Aceptan postulaciones fuera de plazo? 

    No. No podemos aceptar solicitudes enviadas después de la fecha de cierre indicada en la oferta. Te recomendamos postularte antes de la fecha límite para que tu candidatura pueda ser considerada. Si no alcanzas a postularte, te invitamos a revisar nuestro sitio de carreras para futuras oportunidades. 

  • ¿Cuándo recibiré una respuesta sobre mi postulación?

    El proceso de reclutamiento puede tomar tiempo debido al alto volumen de solicitudes que recibimos cada año. Procuramos mantener informados a los candidatos durante todo el proceso y comunicar el resultado tan pronto como se haya tomado una decisión. Sin embargo, no podemos proporcionar plazos específicos para cada etapa, ya que estos pueden variar según el puesto, la ubicación y el número de postulaciones recibidas. 

  • ¿Puedo recibir retroalimentación si no soy seleccionado? 

    Debido al elevado volumen de solicitudes, no siempre podemos proporcionar comentarios o retroalimentación individual. Sin embargo, sí te informaremos el resultado de tu candidatura. 

  • ¿Puedo volver a postularme? 

    ¡Por supuesto! Si en esta ocasión no eres seleccionado, te animamos a postularte nuevamente a futuras oportunidades que se ajusten a tu perfil, habilidades, cualificaciones e intereses. 

  • ¿Puedo solicitar una adaptación durante el proceso? 

    Sí. Estamos comprometidos con ofrecer un proceso de selección inclusivo. Si necesitas una adaptación o apoyo específico en cualquier etapa del proceso, informa a nuestro equipo de reclutamiento y trabajaremos contigo para brindarte la asistencia adecuada.

  • ¿Cómo sé si un mensaje de Rio Tinto es auténtico? 

    Todas las comunicaciones legítimas de nuestro equipo de reclutamiento provendrán de una dirección oficial de correo electrónico de Rio Tinto que termine en @riotinto.com. 

  • ¿El puesto para graduados es permanente? 

    Si recibes una oferta para una posición de graduado, será un puesto permanente a tiempo completo. Nuestro programa para graduados está diseñado como un programa estructurado de desarrollo de 2 años, que te brinda empleo continuo mientras apoya tu crecimiento y desarrollo profesional. 

  • ¿Cuál es el salario? 

    El salario y los beneficios varían según el puesto y la ubicación. Si avanzas en el proceso de selección, te proporcionaremos más información sobre la remuneración y los beneficios asociados a tu oportunidad. 

  • ¿Qué apoyo recibiré si debo reubicarme? 

    Rio Tinto ofrece apoyo para la reubicación para facilitar tu traslado. Los graduados recibirán un paquete de reubicación y la empresa trabajará estrechamente contigo durante todo el proceso para ayudar a garantizar una transición fluida hacia tu nueva ubicación. 

  • ¿Tendré rotaciones y podré elegirlas? 

    Las rotaciones varían según el puesto, la ubicación y el grupo de productos. Cada área de negocio gestiona sus rotaciones a nivel local para ofrecer a los graduados experiencias que apoyen mejor su desarrollo profesional y las necesidades del negocio. 

  • ¿Puedo realizar el programa de graduados a tiempo parcial? 

    No. Nuestro programa de graduados es un programa a tiempo completo y los participantes deben trabajar con dedicación completa durante toda su duración.

  • ¿Puedo pausar el programa de graduados?

    Las solicitudes para pausar el programa se evalúan caso por caso, teniendo en cuenta las circunstancias individuales de cada participante. 

  • ¿Puedo acelerar el programa si ya tengo experiencia previa? 

    No. Todos los graduados completan el programa en su totalidad para garantizar una experiencia de desarrollo consistente, integral y de calidad.

  • ¿Qué sucede después de finalizar el programa? 

    Al completar el programa de 2 años, normalmente podrás acceder a una promoción a un puesto de mayor nivel o trasladarte a otro rol, ya sea dentro de tu mismo equipo o en otra área de la organización. Dependiendo de las circunstancias, esta transición también podría producirse un poco más adelante. 

  • ¿Los pasantes pueden acceder a puestos para graduados? 

    Sí. Aunque completar con éxito una pasantía no garantiza una oferta para el programa de graduados, representa una valiosa vía de acceso al mismo y una oportunidad para ser considerado para una posición de graduado. Las ofertas pueden realizarse en función del desempeño durante la pasantía, las necesidades del negocio y las oportunidades disponibles. 
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