What we offer

What we offer

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Our graduate programme is designed to develop our future management and technical leaders. From day one you’re treated as a professional in training.

The work you’re given is real. The challenges you’re set are real. The support and mentoring are real. And so are the respect and rewards you earn along the way.

We’ll expect a lot from you too. Commitment, passion, perseverance and respect for others, just for starters.

If this sounds like a challenge you would relish, you can look forward to:

  • Excellent support, through training, coaching and development
  • Constant acquisition of practical new knowledge and skills
  • Working with diverse people from different cultural backgrounds
  • Real, challenging, varied and exciting work
  • The tools, knowledge and skills you need to go further

Rio Tinto Graduate Programme

The Graduate Development Programme is designed as a learning journey, a journey that will take you through a variety of activities such as webinars, self- paced courses, a business game simulation and an idea generation game.

Once you join, you will be able to view the journey in the Professional Skills Academy of Rio Tinto College. This new virtual format will provide you with more flexibility and control over your learning. Whether you are a first year or second year graduate there is a journey specific to your development. For each year of the programme, the activities are arranged into a three stage journey, each stage being four months long. See the image below for a sneak preview of the journey’s landing page in the Professional skills academy.

Once you begin your Graduate Learning Journey, you will be able to access your journey’s learning activities. In each stage you will find a number of self-paced eLearning and webinars. You will have to prepare for the webinars by doing some pre-work. You will be in charge of scheduling your learning events in order to complete all activities in a stage.

During Stage 1, in the first four months of your journey, there are three activity streams that are common for all graduates, Year 1 and Year 2:

  1. Strategy where you will gain a better understanding of the business vision and objectives;
  2. Safety which will help you understand Rio Tinto safety culture and how you can contribute to a safer environment for you and your teams;
  3. Master Mine, an 8 week virtual simulation in which you will be teamed up with grads from other regions, business units, and disciplines to compete against other teams to run the best mine operation in a safe virtual environment.

The other activity streams – High Performing Teams, Influencing without Authority, Problem Solving and Decision Making, Project Management, Driving Innovation, Development Planning, Working with Change and Career Planning - are specific to your year and will equip you with the knowledge, skills and abilities to progress your career within Rio Tinto as management or technical leaders in our business.

Go further

If you want to make a difference in the world, it helps to be part of a respected company with a global presence.

Rio Tinto is one of the world’s leading mining and metals companies.

As well as contributing to our business performance and growth, you’ll also be playing a role in making modern life work.

Notre programme pour diplômés met en place les conditions idéales pour développement des futurs chefs de file des domaines administratifs et techniques. Dès la première journée, vous êtes traités comme des professionnels en formation.

Vous obtenez un travail bien réel, des objectifs bien réels, ainsi que du soutien et du mentorat bien réels. Il en est de même pour le respect et les récompenses que vous obtiendrez en travaillant pour nous.

Nos attentes à votre égard sont également élevées, à commencer par le dévouement, la passion, la persévérance et le respect des autres.

Si vous vous sentez d'attaque pour ce genre de défi, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre:

  • Un soutien des meilleurs, au moyen de formations, de mentorat et de développement professionnel
  • L'acquisition constante de nouvelles connaissances et compétences pratiques
  • L'occasion de travailler avec des gens d’origines et cultures diversifiées
  • Un travail concret, stimulant, varié et passionnant
  • Les outils, les connaissances et les compétences dont vous avez besoin pour vous dépasser

Programme pour diplômés de Rio Tinto

Le programme de formation pour diplômés est un parcours éducatif composé de différentes activités formatrices comme des webinaires, des cours autogérés, un jeu de simulation d'affaires et un jeu de formulation de nouvelles idées.

Dès votre inscription, votre parcours s’affiche dans le portail de la Professional Skills Academy (académie de compétences professionnelles) du Rio Tinto College. Grâce à ce nouveau portail virtuel, vous disposez d'une souplesse et d'un contrôle accru sur votre apprentissage. Que vous soyez diplômé depuis un an ou deux, nous pouvons vous offrir un cheminement adapté à vos besoins en matière de développement. Chaque année du programme représente un parcours en trois étapes de quatre mois dans lesquelles sont réparties les activités formatrices. L’image ci-dessous est un aperçu de la page d'accueil de la Professional Skills Academy.

Dès votre inscription au parcours éducatif, vous obtenez l’accès aux activités de formation que vous devez compléter. Chaque étape comprend des activités d'apprentissage en ligne autogérées et des webinaires. Ces derniers requièrent des travaux préparatoires. Il est de votre responsabilité d’effectuer la planification nécessaire à la réussite des activités formatrices de l'étape à laquelle vous êtes rendu.

La première étape, qui correspond aux quatre premiers mois de votre parcours, contient trois volets d'activités à compléter par tous les diplômés de première et deuxième année.

  1. Stratégie, pour mieux comprendre notre vision des affaires et nos objectifs;
  2. Sécurité, pour comprendre la culture de sécurité de Rio Tinto et comment vous pouvez contribuer à la sûreté de l'environnement que vous partagez avec vos équipes, et
  3. Master Mine, une simulation de huit semaines durant lesquelles vous formerez une équipe avec des diplômés provenant d'autres régions, unités d'affaires et disciplines, dans le cadre d'une compétition pour savoir qui gère le mieux une exploitation minière dans un environnement virtuel sécuritaire.

Les autres volets d'activités – Maximiser le rendement d’équipe, Influence non autoritaire, Résolution de problèmes et prise de décision, Gestion de projet, Propulser l’innovation, Planification du développement, Changements au travail et planification de carrière – dépendent de l’année où vous êtes rendue et représentent une source de connaissances, de compétences et d'habiletés qui vous permettront de propulser votre carrière au sein de Rio Tinto pour éventuellement diriger nos secteurs techniques et administratifs.

Aller plus loin

Si vous souhaitez contribuer à créer à un monde meilleur, c’est plus facile lorsqu’on détient un poste dans une entreprise respectée avec une présence international.

Rio Tinto est un chef de file mondial des secteurs miniers et métallurgiques.

En plus de contribuer à notre rendement et à notre croissance, vous aurez un rôle à jouer dans le fonctionnement de la vie modern.

Nuestro programa para universitarios está diseñado para formar a futuros líderes directivos y técnicos. Desde el primer día, se te tratará como a un profesional recibiendo formación.

Se te asignarán proyectos reales. Y se te presentarán retos verdaderos. Recibirás apoyo y acompañamiento para realizar esta tarea. Al igual que respeto y confianza en tu desempeño.

Esperamos mucho de ti: Compromiso, pasión, perseverancia y respeto por los demás, para empezar.

Si este reto te motiva, te espera también:

  • Un apoyo incondicional a través de formación, coaching y desarrollo
  • Un aprendizaje continuo de nuevos conocimientos y destrezas prácticos
  • Trabajar con gente diversa de los orígenes culturales más variados
  • Trabajo motivador, variado, apasionante y de verdad
  • Las herramientas, los conocimientos y aptitudes que necesitas para ir más allá

Programa Rio Tinto para licenciados

El Programa de desarrollo para licenciados se ha diseñado como un recorrido pedagógico que te conducirá por una multitud de actividades como webinarios, cursos a tu propio ritmo, simulacros de situaciones reales y un juego de creación de ideas.

Al incorporarte, podrás ver el recorrido en la Professional Skills Academy (Academia de aptitudes profesionales) de Rio Tinto College. Este nuevo formato virtual te proporcionará mayor flexibilidad y control de tu aprendizaje. Ya estés en primer o segundo año de posgrado, habrá un recorrido que se ajuste a tu evolución. Las actividades del programa que se realizan cada año se dividen en tres etapas, cada una de ellas de cuatro meses de duración. En la imagen de abajo puedes ver una primicia de la página de inicio del recorrido de Professional Skills Academy.

Una vez te embarques en este recorrido de aprendizaje para licenciados podrás acceder a tus actividades de aprendizaje específicas. Cada etapa contiene una serie de sesiones de aprendizaje online y webinarios que puedes seguir a tu propio ritmo. Antes de asistir a algunos webinarios tendrás que hacer algo de estudio preparatorio. Tú mismo serás el responsable de programar tus sesiones de aprendizaje hasta completar todas las actividades comprendidas en una etapa.

Durante la primera etapa, o sea, en los primeros cuatro meses de tu recorrido, hay tres corrientes de actividades troncales para todos los licenciados, tanto de primer como de segundo curso de posgrado:

  1. Una estrategia en la que podrás ampliar tus conocimientos de la visión y de los objetivos empresariales.
  2. La seguridad, que te permitirá entender la cultura de seguridad de Rio Tinto y cómo puedes contribuir a crear un entorno más seguro para ti y para tus equipos.
  3. Master Mine, un simulacro virtual de ocho semanas durante las cuales te unirás a licenciados de otras provincias, unidades empresariales y distintas disciplinas para competir por equipos y ejecutar la mejor operación minera en un entorno virtual seguro.

Las otras corrientes por actividades, o sea, equipos de alto rendimiento, influir sin ejercer autoridad, resolución de problemas y toma de decisiones, gestión de proyectos, impulso a la innovación, planificación del desarrollo, abordar los cambios y la planificación profesional, son específicas a tu año y te aportarán los conocimientos, las aptitudes y habilidades necesarias para progresar en tu carrera en Rio Tinto, ya sea como directivos administrativos o técnicos en nuestra actividad.

Vamos más allá

Si quieres marcar la diferencia en el mundo, sirve de ayuda ser parte de una empresa respetada con presencia global.

Rio Tinto es una de las empresas mundiales líderes en el sector de la minería y de los metales.

Además de contribuir al rendimiento y al crecimiento de nuestra actividad, desempeñarás un papel fundamental en la modernización de nuestro día a día.